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Auxiliar de Departamento Pessoal

15 mar

01 Vaga

Local:Betim

Atividades: auxiliar nas atividades de admissão, demissão, controle de
ponto, Dirf, Caged, Sefip, Rais, INSS, legislação trabalhista e
previdenciária, imposto de renta. Controle de inclusão, exclusão, recepção
e distribuição de benefícios.

Indispensável conhecer sistema Senior

Horário de trabalho: segunda à sexta de 08h às 18hs

SalárioR$900,00
Benefícios vale transporte, vale refeição, assistência médica, convênio
farmácia, seguro de vida, cesta básica. Convênio com instituições
educacionais.

Interessados devem encaminhar currículo para vaga.aki@gmail.com(Informar Indicação OportunidadesBH)
, colocar
VAGA DP no campo assunto.

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Coordenador de RH

14 mar

Descrição:
Emprego-Psicologia/Gestão de RH a partir do 8º período. Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento, controle de programa motivacionais internos, coordenação dos menores aprendizes, socialização de novos funcionários, etc.

Benefícios: Vale transporte e plano de saúde.
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Salário:
A combinar
Qtde. de Vagas: 1

Características do Candidato

Sexo: Ambos Idade: Sem restrições
Estado civil: Indiferente

Horário de Trabalho

Segunda à Sexta, das 08:00 às 18:00

Formação Extracurricular

Informática: WORD – intermediário (desejável)
EXCEL – intermediário (desejável)
POWER POINT – intermediário (desejável)

E-mail: rh@pisaford.com.br(Informar Indicação OportunidadesBH)
Obs.: Enviar currículo via e-mail.
Contato: Luana

Auxiliar Administrativo

9 mar

MÚLTIPLA RECURSOS HUMANOS
Empresa de Nova Lima busca profissionais para vaga:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MASCULINO

Formação:
Ensino Médio ou Cursando Superior Adm/Gestão empresarial/ Processos Gerencias/ Gestão RH

Atividades:
• Procedimentos administrativos.
Conhecimentos Exigidos:
• Experiência mínima de 6 meses.
• Admissões e demissões;
• Abastecimento de cartões de ônibus;
• Arquivamento,
• Processos para contabilidade de envio de notas fiscais e documentos.
• CNH B
• Preferência residir na Região de Nova Lima/ Jardim Canadá

Salário: R$950,00
Benefícios: VT + cesta alimentação (cartão Excard) + plano de saúde + alimentação no local.

INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA recrutamento@multipla-rh.com.br(Informar Indicação OportunidadesBH)

Especialista em Vendas Corporativas

9 mar

Segmento: Educação

Local de Trabalho: BH

Horário:Segunda à sexta (comercial)
Escolaridade: Superior completo (desejável em Administração de Empresas, Marketing ou Gestão de Recursos Humanos);

DESEJÁVELpós-graduação / MBA em áreas de negócios ou marketing

Experiência anterior em vendas e atendimento a clientes corporativos(Diretores,Gerentes e RHs) e níveis decisórios das empresas de médio e grande porte e desejável experiência em abordagem e planejamento de propostas para clientes, boa comunicação, pró-atividade.

Experiência na atividade: 01 ano

Salário fixo + comissão: a combinar + Unimed+ VR + VT.

Enviar cv para lilian@solucoesrh.com.br,colocando no assunto: Especialista(Informar Indicação OportunidadesBH)

Assistente de Departamento Pessoal

9 mar

Escolaridade: Ensino médio

Salário: 800,00

Benefícios: VT, Cesta básica (assiduidade)

Horário de trabalho: 8:00 as 18:00

Experiência e Conhecimentos Imprescindíveis ao Cargo:

* Conhecimento em rotinas de DP

Funções e responsabilidades:

* Conferir folha de pagamento
* Controle de VT, ponto, cartão BHBus, banco de horas
* Organização das pastas de funcionários
* Acompanhamento de exames periódicos
* Acompanhar convenção coletiva
* Suporte à contabilidade

Enviar CV para vagas@premiarconsultoria.com.br(Informar Indicação OportunidadesBH), colocando no assunto:
Assistente DP

Auxiliar de Departamento Pessoal

7 mar

* Atuar com interface direta com funcionários de chão de fábrica no que se refere medidas disciplinares, proceder conforme legislação trabalhista, tirar dúvidas dos funcionários quanto a ponto, faltas, atestados, controle e apuração de ponto eletrônico.

* Experiência na função auxiliar de departamento pessoal.

* Ensino Médio ou Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão em Recursos Humanos e demais correlatos.

* Cursos na área de departamento pessoal. Domínio da rotina de departamento pessoal. Observações:

* Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Cesta básica, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Transporte fornecido pela empresa, Vale-transporte

* Regime de contratação: CLT (Efetivo)

* Horário: Das 7h30 às 17h30.

* Informações adicionais: Ter disponibilidade para vir em outros horários de trabalho da fábrica. Faixa Salarial: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00 Cidades: * BETIM – MG

Enviar email com descrição da vaga no assunto. Currículos fora do perfil serão descartados. recrutamento_vagas14@yahoo.com.br(Informar Indicação OportunidadesBH)

Analista de RH (Desenvolvimento de Pessoas) – 2 Vagas

6 mar

Empresa: Mineração de expressão no cenário nacional, associada a Grandes Grupos empresariais, detentora de extração de mineral nobre e atraente cotado no mercado nacional e internacional.
Local: Estado do Pará
Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Engenharia ou afins.
Obs: A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de política de benefícios atrativa.

Funções e Responsabilidades:

• Experiência como Consultora de RH em mineradoras de médio ou grande porte, atuando com processos de RH estruturados;
• Experiência em atuação como Generalista em atividades de Desenvolvimento de Pessoas (treinamento, R&S, Gestão de Clima, Carreira e Sucessão);
• Experiência em Controle de Indicadores;
• Fortalecer a Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e consequentemente a Empresa como um todo, com a sugestão e aplicação de projetos atualizados, adequados às demandas e estrutura da Organização;
• Conhecimento de “ferramentas/programas” atualizados na área de Desenvolvimento, como: Universidade Corporativa, E-Learning, Consultoria Interna de RH, Gestão de Clima, Gestão por Competências, Planos de Carreira e Sucessão;
• Interface direta e constante com os Clientes Internos visando identificar as necessidades das áreas e dos Gestores, apresentando aos mesmos as soluções mais adequadas;
• Vivência no desenvolvimento de grandes projetos na área de Desenvolvimento de Pessoas (sugestão, planejamento e acompanhamento da execução dos projetos);
• Foco em solução e resultado.
• Desejável: Experiência em Universidades Corporativas (Implantação e Coordenação);
• Desejável: Experiência em E-Learning (Implantação e Coordenação);
• Desejável: Experiência na condução de Programas Trainee, Gestão de Projetos e Controle de Orçamento de Treinamento, ROI.

Por favor, informe o nome da vaga no assunto.
syntia@upside.com.br (Indicação OPortunidadesBH)