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Programa de Estágio da V & M do BRASIL

12 ago

Estão abertas as inscrições para o

Programa de Estágio da V & M do BRASIL

Empresa oferece vagas para estudantes de níveis superior e técnico
As inscrições para o Programa de Estágio da V & M do BRASIL (VMB) estão abertas e os interessados podem se inscrever pelo site da Empresa (www.vmtubes.com.br – link Recursos Humanos > Programa de Estágio) até o dia 31 de agosto. As vagas são ofertadas para estudantes de nível superior ou técnico. A previsão de admissão é para março de 2012.

O objetivo do programa é proporcionar o desenvolvimento de habilidades de jovens profissionais dentro da Empresa, respondendo aos desafios diários da profissão. É o que explica Ariadna Wallner, coordenadora do Recrutamento de Seleção da VMB. “O Programa de Estágio é uma grande oportunidade para o estudante desenvolver o seu lado profissional e seu currículo. Geralmente, os jovens que se interessam pelo Programa possuem grande interesse em aprender, além de trazerem uma visão diferente para o local de trabalho. A Empresa valoriza essa visão e, como conseqüência, o nível de aproveitamento dos estagiários na empresa como funcionários é na faixa de 35%. Isso representa 90 estagiários admitidos em 2010”, afirma.

Os selecionados receberão bolsa auxílio de R$ 526,00 a R$ 1.063,00 (os valores variam dependendo do curso técnico ou superior e da carga horária de 4 ou 6 horas), auxílio-transporte, alimentação, cesta básica, plano de saúde e programas de treinamento. Podem concorrer às vagas alunos do 4° ao 9º período para cursos de cinco anos, e do 4º ao 7º período para cursos de quatro anos. A seleção será feita através de prova online, avaliação psicológica e entrevista técnica.

Etapas do processo
15/08 a 31/08- Inscrições pelo site: http://www.vmtubes.com.br (Link: Recursos Humanos).

01/09 a 18/09 – Prova On-line (será encaminhada via e-mail).

Outubro/2011 a Janeiro/2012 – Seleção (Laboratório de competências, Painéis, Entrevista Técnica com o gestor responsável pela vaga e exames médicos).

Fevereiro e Março/2012 – Previsão de Admissão

Apoio Junior(Caixa e Estoque) e Vendedora

12 ago

APOIO JUNIOR (CAIXA /ESTOQUE)

Atuar em rede de lojas de roupas e acessórios femininos, recebendo pagamentos e lançando vendas no sistema. Emissão de Notas fiscais.

Recebimento e conferência de mercadoria, organização do estoque e loja.

Envio de malotes, contato com a matriz e as outras lojas, acompanhamento dos consertos e transferências entre lojas.

Requisitos: 2º grau completo, sexo feminino, conhecimento de informática. Desejável ter experiência como Caixa.

Remuneração: Fixo + Quebra de Caixa + Premiação (de R$750,00 a R$850,00 )

Benefícios: Vale Transporte + Uniforme + Unimed + Convênios.

VENDEDORA

Realizar prospecção, atendimento e fidelização do cliente. Atuação com vendas internas e cumprimento de metas.

Requisitos: Sexo feminino, Ensino Médio Completo. Necessário possuir experiência com venda de roupas femininas.

Remuneração: Comissão de 3,2% + DSR + premiações + VT.

Interessados favor enviar o currículo para rh@patachou.com.br(oportunidadesBH) com o título da vaga no campo assunto e informando sua pretensão salarial.

Auxiliar de Manutenção e Limpeza

12 ago

Auxiliar de Manutenção
-Quantidade de vagas:1
-2° Grau completo
-Salário: R$ 648,27
-Benefícios: Refeição no local, vale transporte sem restrição, auxílio médico e auxílio odontológico.

Horário de trabalho: 14:00 as 22:00 horas
1 folga na semana

Auxiliar de Limpeza
-Quantidade de vagas:1
-1° Grau completo
-Não é exigido experiência
-Salário: R$ 553,00
-Benefícios: Refeição no local, vale transporte sem restrição. auxílio médico e auxílio odontológico.

Horário de trabalho: 14:00 as 22:00 horas
1 folga na semana

Interessados favor enviar email para : rafael.silva@gruposelpe.com.br (OportunidadesBH)

Aux. de expedição

12 ago

Fábrica de bolsas e acessórios femininos contrata Aux. de expedição.
2º grau completo, sexo feminino, idade acima de 20 anos, experiência mínima de 6 meses em carteira. INTERESSADOS encaminhar currículo com assunto AUX DE EXPEDIÇÃO.

Costureira e Auxiliar de produção

12 ago

Empresa: Projectum Decoração de Época

Deadline da vaga: 18/08/2011

Tipo de Profissional: Costureira

Quantidade de vagas: 02

Local: Belo Horizonte

Descrição: Com experiência, idade até 40 anos. Horário de trabalho: 8h30 as 18h. Preferência que pegue 1 ônibus (linha 3501 A).

Empresa: Projectum Decoração de Época

Deadline da vaga: 18/08/2011

Tipo de Profissional: Auxiliar de produção

Quantidade de vagas: 04

Local: Belo Horizonte

Descrição: Moças e rapazes, idade entre 18 e 35 anos. Horário de trabalho: 8h30 as 18h. Preferência que pegue 1 ônibus (linha 3501 A).

E-mail: projectum@bol.com.br (OportunidadesBH)

Mecânico Montador e Encarregado de Obras e Reparos e Montagem

12 ago

Mecânico Montador
Formação: Ensino médio completo, Leitura e interpretação de desenhos.
Requisitos: Conhecimento em pré-montagem e montagem de tubulações, estruturas metálicas.
Vagas: 5

Encarregado de Obras e Reparos e Montagem
Formação: Ensino médio completo, Técnico em Mecânica.
Requisito: Experiência com gestão de pessoas, Conhecimento em pré-montagem e montagem de tubulações, estruturas metálicas.
Vagas: 3

telma.maria@gruposelpe.com.br (OportunidadesBH)

VAGAS GRUPO LET

12 ago

Assistente de Mervi (1 Vaga)

Formação: 2º grau completo (desejável Superior completo ou Cursando);

Desejável experiência na área; Preferencialmente com produções de Vitrine e interior de Loja.

Atividades:

Realizar montagem da vitrine da loja;cartaz; produções de paredes e organização de Layout por setor, acompanhar as vendas da loja.
Será responsável por divulgar e orientar os conhecimentos de Merchandising visual para as lojas;

Desejável flexibilidade de horário

Benefícios: a definir

Líder Administrativo (1Vaga)

Formação: Segundo Grau completo, desejável estar com o curso de nível superior em andamento.

Atividades:
Será o responsável pelas tarefas da tesouraria, deverá coordenar bem sua equipe de trabalho.

Requisitos:
Informática, rotinas de operação de Caixa, rotinas financeiras e de administração de recursos humanos.

Observação:Desejável de ter o horário flexível.

Benefícios: a definir

Administrativo de Loja – Santa Luzia / MG (2Vagas)
Formação: Segundo Grau Completo

Atividades:

Realizar rotinas administrativas, de tesouraria e de Recursos Humanos;

Emitir, controlar e organizar as Nap’s da loja; Controlar reposição de almoxarifado de acordo com o orçamento.

Necessário ter experiência na função administrativa,pois será responsável pelos pagamentos da loja.

Requisitos: Conhecer de Internet, rotina de administração de pessoal, sistema da Cia.

Observação:Desejável de ter o horário flexível.

Benefícios: a definir

Coordenador de Loja – Santa Luzia/ MG (1 vaga)

Formação: Superior Completa

Atividades:

Acompanhar e analisar as vendas através de metas;
Orientar e desenvolver a equipe;
Conhecer sobre o mercado que atua.

Desejável:

Ter atuado em cargo de liderança na área comercial;
Conhecer de Informática, operação de PDV.

Carga horária a definir

Benefícios: a definir

Recepcionista de Cartão – Temporária – Santa Luzia/ MG (15Vagas)

Formação Educacional:
• Ensino Médio Completo.

Desejável Vivência:
• Atendimento ao cliente/ Vendas.

Conhecimentos Específicos:
• Noções como usuário em Informática: Excel e Word;
• Boa caligrafia e redação;
• Desejável conhecimentos de processos e políticas de crédito.

Benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Atendente Comercial Sênior – Santa Luzia/MG (1 Vaga)

Formação Educacional:
Ensino médio completo.
Desejável Vivência:
Em atendimento ao cliente e vendas no comércio;
Com ferramentas de informática – Pacote Office.
Conhecimentos Específicos:
Desejável habilidade em digitação;
Produtos Financeiros.
Horário de trabalho:

Segunda a Sábado: 14 às 22:20
Aos domingos por revezamento;
Benefícios:
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Gratificações;
Supervisor Comercial – Santa Luzia /MG (1 Vaga)

Formação:Segundo grau completo, desejável estar com o curso superior em andamento.

Atividades:

Acompanhar as mudanças do mercado de Varejo;
Ter conhecimento dos processos internos da empresa,
Manter – se atualizado quanto às mudanças nas rotinas administrativas/operacionais;
Gestão de equipe e de indicadores da empresa.

Requisitos:

Ter atuando mais de 2 anos em cargo de liderança na área comercial;Estratégia de Negócios; Gestão de Pessoas;Informática

Atendente Comercial Jr. de Crédito Santa Luzia / MG (4 Vagas)

Formação Educacional:
• Ensino médio completo.

Desejável Vivência:
• Em atendimento ao cliente e vendas no comércio.

Conhecimentos Específicos:
• Pacote Office;
• Digitação;
• Produtos Financeiros.

Horário de Trabalho:
Segunda a sábado de 14 às 22:20h (aos domingos por revezamento).
Observação:
Desejável de ter o horário flexível.
Benefícios:
VT;
VR Sodexo R$ 6,00/dia trabalhado;
Gratificações por trabalhos aos domingos e feriados;
Incentivo de Vendas;
Assistência médica ;
Plano odontológico;
Dentre outros benefícios;
Atendente Comercial Pleno de Crédito – Santa Luzia / MG (2 Vagas)

Atribuições:
Atender clientes e logistas realizando vendas;
Monitorar equipes na captação externa de clientes;
Participar na elaboração de campanhas de captação e venda dos produtos;
Apoiar a supervisão no treinamento e na gestão da equipe.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Desejável conhecimento em técnica de vendas, microinformática e processos e políticas de análise de crédito;
Desejável experiência com análise de crédito;
Disponibilidade de horário e disponibilidade para trabalhar por revezamento aos domingos.
Horário de Trabalho:
Segunda a sábado de 14 às 22:20h (aos domingos por revezamento).
Benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição (R$ 6,00/dia);
Incentivo de vendas;
10% de assiduidade e pontualidade;
PPR;
Seguro de Vida;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Gratificações por trabalhos aos domingos e feriados.
Interessados enviar curriculo informando no Campo do Assunto a vaga interessada e dizer que veio pelo BLOG para o email: curriculogrupolet@yahoo.com.br (OportunidadesBH)