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Trabalhador menor de 18 anos ou maior de 50 é obrigado a tirar férias em período único

26 abr

Trabalhador menor de 18 anos ou maior de 50 é obrigado a tirar férias em período único

A legislação trabalhista brasileira estabelece que o trabalhador tenha direito a gozar de 20 a 30 dias consecutivos por ano de férias, sendo que aqueles que têm apenas 20 dias devem ter a compensação pelos outros 10 em forma de acréscimo no salário.

Uma prática muito comum é a divisão das férias em dois períodos, quando o trabalhador goza inicialmente 10 dias e deixa para tirar os 20 dias restantes em outro período; ou, da mesma forma, quando o trabalhador divide suas férias em dois períodos de 15 dias. A legislação brasileira apenas determina que nenhum destes períodos seja inferior a 10 dias corridos.

Vale lembrar que, para os trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 50 é obrigatório o gozo de férias em um único período. Já para quem está fora desta faixa etária e pretende dividir o período de férias, ambos os períodos devem ser gozadas necessariamente entre 12 e 24 meses decorridos desde data da sua contratação, ou desde as últimas férias.

O objetivo das férias é proporcionar um período de descanso. Sendo assim, o trabalhador não pode se privar das férias nem por vontade própria e deverá consumir no mínimo 1/3 do período.

No Brasil, o direito às férias foi conquistado, junto com outros direitos dos trabalhadores, após as greves operárias do início do século XX na luta por melhores condições de trabalho, melhores salários e garantias trabalhistas.

Você sabia?

O termo Férias provém do latim ‘feria, -ae’, singular de ‘feriae, -arum’, que significava, entre os romanos, o dia em que não se trabalhava por prescrição religiosa.

A palavra latina encontra-se também na denominação dos dias da semana do calendário elaborado pelo imperador romano Constantino, no século III d.C., que os santificou com o nome de ‘feria’ e o sentido de comemoração religiosa: ‘Prima feria, Secunda feria, Tertia feria, Quarta feria, Quinta feria, Sexta feria e Septima feria’.

No século IV, ainda por influência da Igreja, ‘prima feria’ foi substituído por ‘Dominicus dies’ (dia do Senhor) e ‘septima feria’ transformou-se em ‘sabbatu’, dia em que os primeiros judeus cristãos se reuniam para orar. A língua portuguesa foi a única a manter a palavra ‘feira’ nos nomes dos dias de semana.

By MeuSalário.org

Emprego Gestão da Qualidade

26 abr

14/04/2011 a 29/04/2011

Tipo da Vaga:
Vaga para emprego

Email:
rosane.oliveira@thyssenkrupp.com

Área de atuação:
GESTÃO DA QUALIDADE

Conhecimentos:
Realizar atividades de suporte ao sistema de gestão da qualidade, envolvendo a análise de normas, organização de documentação e outras atividades de apoio administrativo. Controlar as ocorrências relacionadas com a qualidade, digitando dados para elaboração de relatórios com estatísticas de produção, relatórios de não conformidade, análise crítica, elaborar planos de controle, controlar documentos, preencher relatórios. Manter controles dos registros da qualidade.
Desejável Ensino Técnico em Qualidade ou cursando Ensino Superior.
Conhecimento em informática avançada. Conhecimento na norma ISO. Desejável conhecimento na norma OHSAS 18001.

Sexo:
Ambos (Masculino ou Feminino)

Turno:
Período Integral

Horas Semanais:
32
Qtd.Vagas:
1

Salário:
R$1000,00

Benefícios:

Alimentação

Cesta Básica

Plano de Previdência

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Transporte

Observação:
VAGA DE TRABALHO – CLT
LOCAL DE TRABALHO: BETIM / MG

Emprego Contábeis

26 abr

Confidencial

Período de divulgação:
15/04/2011 a 30/04/2011

Tipo da Vaga:
Vaga para emprego

Pessoa para Contato:
TAMIRES

Email:
excelenteoportunidade2011@gmail.com

Área de atuação:
Contabilidade

Conhecimentos:
Executar tarefas de natureza contábil dando suporte ao encaminhamento de informações para Contabilidade Externa referentes aos aspectos fiscais, contábeis. Análise de faturamento e controle tributário de notas de entrada e saída.Faz o controle de planilhas, conciliação bancária e fluxo de caixa.

Sexo:
Masculino

Turno:
Período Integral

Horas Semanais:
44
Qtd.Vagas:
1

Salário:
R$0,00

Benefícios:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Transporte

Seguro de Vida

Observação:
Oferecemos remuneração compatível com o mercado, vale refeição (15,00 por dia), transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida em grupo, participação nos lucros, além de um ambiente de trabalho agradável, muitos desafios e oportunidades.

DEPARTAMENTO PESSOAL

26 abr

VIAÇÃO TORRES LTDA

Período de divulgação:
19/04/2011 a 30/04/2011

Tipo da Vaga:
Vaga para emprego

Pessoa para Contato:
JOELMA ALMEIDA

Email:
rh@viacaotorres.com.br

Endereço Contato:
RUA JOSE MOREIRA BARBOSA, nº125 – Bairro: São Marcos

Cidade – UF:
Belo Horizonte – MG
CEP:
31920390

Telefones de Contato:
(31)30786607
Fax:
—————

Área de atuação:
DEPARTAMENTO PESSOAL

Conhecimentos:
TODA A ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Sexo:
Ambos (Masculino ou Feminino)

Turno:
Período Integral

Horas Semanais:
44
Qtd.Vagas:
—————

Salário:
R$1100,00

Benefícios:
—————

Observação:
TRATA-SE DE UMA VAGA PARA EMPREGO.

Estágio Administração, Eng Produção, Economia e Estatística

26 abr

A empresa DM&P Desenvolvimento, Mercado e Produto (WWW.dmep.com.br) está selecionando estagiários de:

Estatística, Engenharia de Produção, Administração e Economia para atuar nos diversos setores da empresa.

Há vagas para graduandos a partir do 3° período.

Se você tem interesse nestas vagas, encaminhe seu currículo e histórico escolar para estagio@dmep.com.br .

Especifique assunto: Estagio + (Nome do curso de graduação) e (Indicação OportunidadesBH)

Emprego DIREITO

26 abr

OPORTUNIDADE DE EMPREGO

Escritório de advocacia de grande porte, atendimento a nível nacional,

contrata com CARTEIRA ASSINADA em Belo Horizonte/MG.

SEGUNDA À SEXTA-FEIRA.

08:15 ás 18:00 horas

(Intervalo de 12:00 ás 13:30 horas)

CARACTERISTICAS DO CANDIDATO

Advogado(a) (com ou sem experiência)

Carteira da OAB

Com disponibilidade imediata.

Currículos para: nathalia@megs.com.br,com indicação do OPORTUNIDADES BH.

Auxiliar Fiscal

26 abr

Auxiliar Fiscal

ATIVIDADES: Executar toda a rotina do Departamento fiscal, gerar guiase relatórios fiscais. Calculo de impostos e declarações fiscais, municipais, estaduais e federais.

FORMAÇÃO: Ensino médio completo ou superior em andamento.

. EXPERIÊNCIAS: Indispensável conhecimento e experiência com calculo de impostos e declarações fiscais, municipais, estaduais e federais.

REMUNERAÇÃO: à combinar

BENEFÍCIOS: VT + Plano de saúde Unimed, seguro de vida.

Interessados encaminhar curriculo com pretensão salarial para o e-mail flaviana.ribeiro@gruposelpe.com.br (Indicação OportunidadesBH)